AKTUALNOŚCI

2016.02.15 - 

Uwaga – od 22 lutego 2016 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu Pracy! Jakie zmiany dla umów na okres próbny?

<< <  Strona 2 z 17  > >>

NASZE ATUTY

  • Wieloletnie doświadczenie
  • Licencja Ministerstwa Finansów
  • Certyfikat Ministerstwa Pracy (kadry i płace)
  • Ubezpieczenie zawodowe dające gwarancje klientowi (OC)
  • Liczne certyfikaty i dyplomy
  • Członek Stowarzyszenia Księgowych w Polsce
  • Członek Międzynarodowej Federacji Księgowych (IFAC)
  • Profesjonalne oprogramowanie Asseco WAPRO
  • Bezpieczny Kwalifikowany Podpis Elektroniczny (certyfikowany)
  • Kompleksowa obsługa w kluczowych obszarach dla każdego przedsiębiorcy!
Jesteśmy firmą, która łączy wiedzę z różnych, specjalistycznych dziedzin. Dzięki połączeniu tych kluczowych kompetencji stworzyliśmy rzetelną markę zapewniając kompleksową obsługę.

Certyfikowane Biuro Księgowe Warszawa


 



AKTUALNOŚCI

2016.02.20 - 
Zatrudniasz pracowników? Pamiętaj - 29 lutego br. mija termin na przekazanie deklaracji PIT-11 i PIT-8C.
2016.02.15 - 

Uwaga – od 22 lutego 2016 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu Pracy! Jakie zmiany dla umów na okres próbny?

2016.02.04 - 

Od początku 2016 r. podatek VAT rozliczamy w urzędzie właściwym ze względu na adres zamieszkania, a nie jak dotychczas zgodnie z miejscem wykonywania czynności opodatkowanych.

2016.01.21 - 
Od 1 stycznia b.r. obowiązują nowe zasady wypłaty zasiłków macierzyńskich dla przedsiębiorców!
2016.01.08 - 
Od stycznia 2016 r. umowy cywilne podlegają ozusowaniu!
2015.12.09 - 

Niezwykle ważną zmianą dla podatników która wchodzi w życie z nowym rokiem jest likwidacja korekty koszów przy braku zapłaty.

2015.12.04 - 
Do końca bieżącego roku dokonując korekty deklaracji podatkowej należy „wytłumaczyć się” fiskusowi załączając wyjaśnienie o przyczynach naniesionych poprawek. Od 1 stycznia 2016 r. korygowanie błędnie wypełnionych deklaracji podatkowych stanie się mniej pracochłonne. Składanie wyjaśnień nie będzie już konieczne.
2015.10.10 - 

Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2015 r. od 1 stycznia 2016 r. minimalne wynagrodzenie za pracę pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy wyniesie 1.850 zł (obecnie kwota minimalnego wynagrodzenia wynosi 1.750 zł). 

2015.08.10 - 
Planując założenie jednoosobowej działalności gospodarczej często zastanawiamy się jakich formalności należy dopełnić aby prawidłowo dokonać rejestracji. Jak działa instytucja "jednego okienka"?
2015.07.02 - 
Ponosząc koszty kształcenia, doskonalenia zawodowego, kursów i szkoleń, przedsiębiorcy często zastanawiają się, czy mogą taki wydatek uznać za koszty firmowe. Co na to ustawodawca?

Strona 1 z 2  > >>